Umowa zlecenie

Dane personalne:

Pracownika zatrudnionego na umowę zlenienie należy dodać w Kadry (dla programu FK i MK), Kartoteka (dla programu K i P)-> Pracownicy. Na zakładce Dane personalne należy zaznaczyć pole "Zleceniobiorca", a następnie wypełnić odpowiednie pola na zakładkach Dane cd., Wynagrodzenie c.d., Ubezpieczenia.

Pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie należy dodać do kartoteki. Na zakładce Dane personalne należy zaznaczyć pole "Zleceniobiorca".
Jeśli zleceniobiorca podlega jakiemukolwiek ubezpieczeniu to przechodzimy na zakładkę Ubezpieczenia
i uzupełniamy.
Dla umów cywilnoprawnych najlepiej założyć taki dział, żeby oddzielnie generować dla nich listę płac.

Zleceniobiorcy, których usługi są rozliczone godzinowo, z ustaloną stawką za godzinę, lakeży ustawić rodzaj wynagrodzenia "na godziny" i podać stawkę za godzinę.

Lista płac

Program generując listę dla takich Zleceniobiorców wypełni liczbę godzin z kalendarza firmy.

Wyliczona wartość  zostaje wpisana w pole zdefiniowane jako "zlecenie/dzieło" a jeśli nie zostało zdefiniowane, w pole "Wynagrodzenie zasadnicze".
Na liście należy otworzyć szczegóły dotyczące Zleceniobiorcy i poprawić liczbę godzin.

Po wprowadzeniu wszystkich danych nową listę dla zleceń należy wydrukować wybierając odpowiedni raport.

Drukowanie rachunków

Żeby wydrukować lub zobaczyć wydruk na monitorze:
Wybierz na pasku ikonę 'Drukuj' lub 'Podgląd wydryku'

Na rysunkach przykład rachunku bez składek ZUS tylko z ubezpieczeniem zdrowotnym
oraz z naliczonymi składkami

Wydruk wszystkich Zleceń na jednej liście

Uwaga: Program nie przenosi kwoty umowy zlecenia z danych o pracowniku - należy ją ręcznie wpisać na liście płac.
Jedynie dla zleceń na godziny program przenosi wyliczoną wartość liczba godzin pracy w miesiącu razy ustawiona dla Zleceniobiorcy stawka.